おはようございます。

年度末で多くの方から異動や転職の挨拶メールを

頂戴するようになりました。

私は今、病院の経営コンサルと病院経営者（事務長）育成塾を、

生涯現役の積りでやっていますが、企業でサラリーマンを

やっていた頃はまさかこういうことになろうとは

夢にも思っていませんでした。

30年前に海外プロジェクトで劇的な経営再建を間近に見たこと、

そして16年前に企業立病院で自らそれを手掛けたこと。

この2つの経験が、私がその後、今に至るまで

病院の経営改革・改善やそのための教育の仕事に

従事する転機になりましたが、それは企業での

人事異動による出向先でのものでした。

人事異動が自分にとってどういう結果をもたらすのかは、

タイムマシンをもたない限り誰にも分かりませんから、

新しい仕事や新しい職場に移る時は未知の不安が伴います。

しかし全く新しい転機をもたらす可能性もあります。

4月からの異動・転職が、その方にとって新しい転機を

もたらすものであればと願っています。